ISOTEC - Experten für Feuchtigkeits- und Schimmelschäden

Daten und Fakten zu ISOTEC

Unterstützung / Leistungen der Zentrale für Franchise-Partner:

Zusammengefasst bestehen die Unterstützungs- leistungen der ISOTEC-Zentrale aus folgenden Punkten:

  • Erstausstattungspaket
  • Schulungssystem / Einarbeitung
  • Partnerentwicklung (in den Bereichen Technik, Marketing, PR, Vertrieb, Personal, Organisation, Unternehmensführung etc.)
  • ISO-Wiki & Intranet
  • Erfahrungsaustausch
  • Partnerbeirat und Technik-Ausschuss, Arbeitsgruppen in den Bereichen Marketing und Personal

Vertrieb bei ISOTEC
Teambesprechung bei ISOTEC
Einarbeitung bei ISOTEC

Preise und Auszeichnungen:

  • 2008, 2011, 2013, 2015 & 2017 F&C Gold-Award

  • 2005  & 2014 Franchise-Gründer-Preis
     

  • 1998 Deutscher Franchise-Geber-Preis

  • 1994 Franchise-Nehmer-Preis

     

ISOTEC - Auszeichnungen 2017

Soziales Engagement

  • ISOTEC Jugendhilfe e.V.

Die ISOTEC-Jugendhilfe ist ein Mentorenprogramm für Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg von der Schule in den Beruf. Wir verstehen uns als Co-Pilot und unterstützen unsere Schützlinge dabei, die Motivation und die Bereitschaft zu wecken, das Leben in die eigene Hand nehmen zu wollen. Immer im Fokus haben wir dabei unsere Sichtweise: Weg von Defiziten, hin zu Potenzialen!

Wir unterstützen Heranwachsende dabei, herauszufinden, über welche Anlagen und verborgenen Talente sie verfügen. Wir geben berufliche Orientierung und ermöglichen die Erkundung von verschiedenen Berufsfeldern. Wir erstellen gemeinsam mit den jungen Menschen ein Profil: Welche Werte sind mir besonders wichtig? Welche Stellen und Berufsfelder passen zu mir und meinen inneren Antreibern? Ziel ist es, das Vertrauen junger Menschen in die eigenen Fähigkeiten zu fördern und sie auf diese Weise stark fürs Leben zu machen.

Homepage: www.isotec-jugendhilfe.de

  • Projekt der ISOTEC-Jugendhilfe mit der ETL-Kinderhilfe.

Studie zum Thema Erfolgsfaktoren von erfolgreichen Mengen sowie Entwicklung eines Schulungsprogramms für Jugendliche „Gewinnerstrategie“.

  • Förderverein Begegnungsbahnof Hasel e.V.

  • Town & Country Stiftung

  • Help Alliance e.V.

  • Stiftung Kinderträume

  • Stiftung tapfere Kinder

  • Gellert Stiftung

  • Verein Little Flowers

Perspektiven und möglicher Verdienst

Geschäftsführer Horst Becker
ISOTEC-Gründer und Geschäftsführer Horst Becker

Aus Sicht des Franchise-Systems:

Wir wollen unser Umsatzwachstum von ≥ 15 % beibehalten und im Jahr 2020 die 100 Millionen-Euro Umsatzgrenze in der ISOTEC-Gruppe überschreiten. Die wichtigsten strategischen Handlungsfelder auf dieser Wegstrecke sind:

1.    Unangefochtene Qualitätsmarke
2.    Kunden zu Fans machen
3.    Attraktiver Arbeitgeber
4.    ISOTEC - In ihrer Nähe
5.    Nachhaltige Unternehmenswerte


Aus Sicht eines Franchise-Partners:

Der ISOTEC-Franchisepartner hat die Chance, sich schnell zum qualitativen Marktführer in seiner Region zu entwickeln und sich vom regionalen Wettbewerb abzusetzen. Damit einhergehend bietet sich ihm die Chance auf ein sehr starkes und anhaltendes Wachstum im Markt. Auf dieser Basis kann er ein funktionierendes Unternehmen aufbauen und Strukturen schaffen, die es ihm erlauben, sich aus dem operativen Geschäft zurückzuziehen und perspektivisch einen Nachfolger einzuführen. Außerdem erschafft er so einen soliden Unternehmenswert, sodass das Unternehmen auch problemlos weiterverkauft werden kann. Darüber hinaus kann er sich an anderen Unternehmen beteiligen sowie weitere Standorte eröffnen.

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